2020-10-19 prop 1.2

IL EST PROPOSÉ QUE l’employé exécute 24 heures de présence réparties du mardi au jeudi ou selon une entente entre le comité exécutif et l’employé et 12 heures réparties du vendredi au lundi en assurant un minimum de 8 heures réparties entre le lundi et le vendredi en télétravail pour être présent pour les membres et pour le conseil exécutif.